駐馬店錦程人力資源有限公司公開招聘工作人員公告

一、招聘原則

為做好汝南縣各級單位人力資源支持，充實企事業(yè)單位人才儲備庫，我司特招聘一批符合企事業(yè)單位崗位條件的工作人員。按照“自愿、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進行公開招聘，以便全縣各企事業(yè)單位招聘人員之備選。

二、招聘計劃

招聘工作人員24名（具體崗位及要求詳見附件1）

三、報考資格條件

（一）基本資格和條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

3.品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

5.遵守用人單位管理制度，服從工作安排；

6.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員；

2.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在校就讀的非應屆畢業(yè)生，不得以已取得的學歷報名；

5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘的人員。

四、招聘方式

招聘工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司負責組織實施，通過公開招聘的形式進行，包括信息發(fā)布、報名、考試（筆試、面試）、體檢、公示、簽訂勞動合同六個程序。

五、招聘程序

（一）發(fā)布途徑

通過在駐馬店市新錦程集團（深圳市新錦程投資控股集團有限公司http://www.c6y6.com）和駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團http://www.c6y6.com/）等形式向社會公開發(fā)布招聘工作人員的相關信息。

（二）本次報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名同時進行的方式

現(xiàn)場報名：

1、報名時間:2021 年?6 月?28 日起(上午8：30-12：00，下午14:30—17:30)；

2、報名地點:駐馬店市錦程人力資源有限公司汝南分公司（汝南縣城鄉(xiāng)客運站往北500米路西）

報名咨詢電話：

0396--3338577（駐馬店市錦程人力資源有限公司）

0396--3227366（駐馬店市錦程人力資源有限公司汝南分公司）

3、報名費用：30元/人；

4、報名資料：報名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的，不予報名注冊：?

(1)本人有效居民身份證（原件及復印件一份）、戶口本（原件及首頁、本人所在頁復印件各一份）、畢業(yè)證（原件及復印件一份）、學歷或?qū)W籍驗證報告原件；

(2)《駐馬店錦程人力資源有限公司公開招聘工作人員報名表》于駐馬店市新錦程集團（深圳市新錦程投資控股集團有限公司http://www.c6y6.com）和駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團http://www.c6y6.com/）自行打印填寫個人信息；

(3)紅底1寸近期免冠彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號碼信息)；

網(wǎng)上報名：

登錄http://zmdjc.pinge360.com進行注冊報名。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消相應環(huán)節(jié)資格，并對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

（三）資格審查：對擬報考人員實行報名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實性和其他必備條件按照公告要求標準進行初步測試。資格初審內(nèi)容有一項不達標者將現(xiàn)場取消考生報名資格。

資格審查貫穿于整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，一律取消本次報名、考試、聘用資格。

（四）體檢

考試結束之后，根據(jù)考生成績，按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員，體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織，費用自理。

（五）公示

根據(jù)體檢結果及考試成績擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在指定網(wǎng)站進行5天公示。

（六）簽訂合同

經(jīng)公示無異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動合同，由駐馬店市錦程人力資源有限公司派送錄取人員至各用人單位工作。

六、崗位待遇

錄取人員按照規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險。具體待遇參照同區(qū)域、同類型單位相同崗位標準執(zhí)行。

七、監(jiān)督管理

（一）用人單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司對錄取人員實行雙重管理，以用人單位管理為主，用人單位負責日?？记凇⒛甓瓤己撕捅O(jiān)督管理工作，駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)助用人單位對錄取人員進行管理，并對招聘人員實行退出機制。

（二）錄取人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以將有關人員退回人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會保險：

1.通過其它途徑已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的；

2.不能堅持正常工作的；

3.嚴重違反用人單位管理制度的；

4.升學、服兵役、移居境外的；

5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計曠工30天的；

6.被依法追究刑事責任的；

7.年度考評不合格的；

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

八、其他事項

具體崗位要求由各用人單位負責解釋。用人單位在考生總分相同的情況下可按崗位要求優(yōu)先錄取。

本實施方案由駐馬店市錦程人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話：0396--3338577（駐馬店市錦程人力資源有限公司）

0396--3227366（駐馬店市錦程人力資源有限公司汝南分公司）

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附件1：駐馬店錦程人力資源有限公司公開招聘工作人員崗位表..xlsx

附件2：駐馬店錦程人力資源有限公司公開招聘工作人員報名表.xlsx