亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线,精品国产三级A∨在线欧美,97国产大学生情侣在线视频,亚洲字幕AV一区二区三区四区

駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)公開招聘12345心理服務(wù)熱線(坐席)工作人員公告

2020-06-24 17:25:52

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過向人力資源機(jī)構(gòu)即駐馬店市錦程人力資源有限公司購買服務(wù)方式實(shí)施,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,不占單位編制。

二、招聘計(jì)劃

招聘工作人員23名(具體崗位及要求詳見附件1)。

三、招聘資格和條件

(一)基本資格和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

3、品德端正、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備崗位所需的專業(yè)知識或技能,同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件、年齡條件(詳見附件一);

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員;

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;

4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得以已取得學(xué)歷報(bào)考;

5、國家和省、市另外有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘方式

招聘工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,通過公開招聘的形式進(jìn)行,包括信息發(fā)布、報(bào)名、考試(筆試、面試)、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同六個(gè)程序。駐馬店市衛(wèi)生健康委員會(huì)對招聘過程進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

2020年?6 ?28 日在駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://wjt.zhumadian.gov.cn/)、駐馬店市人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)和駐馬店市錦程人力資源有限公司(深圳市新錦程投資控股集團(tuán)有限公司http://www.c6y6.com)、新錦程投資控股集團(tuán)公眾號、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站上向社會(huì)公開發(fā)布招聘工作人員的相關(guān)信息。

(二)報(bào)名、繳費(fèi)及資格審查

1.?報(bào)名時(shí)間、方式及繳費(fèi)

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名共同進(jìn)行的方式,報(bào)名時(shí)間為:2020年?6 ?28 日-2020年?7 ?4 日。

采取現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考者于2020年?6 ?28 日-2020年?7 ?4 日(上午800—1200,下午1430—1730)期間到駐馬店市錦程人力資源有限公司(雪松路與前進(jìn)路交叉口向北200米路東鵬宇新城西門旁)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,并填寫《駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)公開招聘12345心理服務(wù)熱線(坐席)工作人員報(bào)名表》(見附件2)。

采取網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考者于2020年?6 ?28 800-2020年?7 ?4 1730,登錄http://zmdjc.pinge360.com進(jìn)行注冊報(bào)名,逾期不再報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,所填信息必須真實(shí)無誤。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理并通報(bào)給其所在單位。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

報(bào)名咨詢電話:0396-3338577

政策咨詢電話:0396-2910303(駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會(huì))

????繳納報(bào)名費(fèi)用:30元/人

2.報(bào)考資格審核

1)現(xiàn)場報(bào)名的考生,資格審查于報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場進(jìn)行,由用工單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件各一份)、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告一份、崗位所需心理咨詢師證(原件和復(fù)印件各一份)、二寸近期免冠彩照4張(底色不限)。留學(xué)回國人員需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件和復(fù)印件各一份)。

2)網(wǎng)上報(bào)名的考生:網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后至2020年7月4日18:30前登錄http://zmdjc.pinge360.com查詢是否通過資格初審。通過審查的,不能再報(bào)考其他崗位通過資格審查的報(bào)考人員須于2020年7月5日17:00前通過http://zmdjc.pinge360.com完成繳費(fèi)。

本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假的,查實(shí)后取消其考試、錄用資格。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1)現(xiàn)場報(bào)名并通過報(bào)考資格審核的人員,于2020年?7 ?6 800至1730到駐馬店市錦程人力資源有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名并現(xiàn)場資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間,造成的后果由考生自負(fù)。

2)網(wǎng)上報(bào)名并通過資格初審的人員,于2020年?7 ?6 800至1730登陸http://zmdjc.pinge360.com下載并打印筆試準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間,造成的后果由考生自負(fù)。

?

(三)考試

考試包括筆試、面試,由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績,考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

1.筆試。2020年?7 ?7 日進(jìn)行筆試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn),考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試,筆試滿分為100分。根據(jù)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的進(jìn)行筆試,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的直接進(jìn)行面試。按照崗位名額1∶2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單,達(dá)不到1∶2比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。考生可于?7 ?10 日通過駐馬店市人才信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。2020年?7 ?11 日在駐馬店市錦程人力資源有限公司領(lǐng)取面試通知單。

2.面試。2020年?7 ?12 日進(jìn)行面試,通過網(wǎng)上報(bào)名的考生需攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件各一份)、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告一份、崗位所需心理咨詢師證(原件和復(fù)印件各一份)、二寸近期免冠彩照4張(底色不限)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分,面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。

3.考生總成績及進(jìn)入體檢人員名單于2020年?7 ?14 駐馬店市人才信息網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢根據(jù)報(bào)考人員的考試成績,按11比例從高分到低分確定體檢對象,達(dá)不到11比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢合格人員名單在駐馬店市人才信息網(wǎng)公布。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時(shí),按所報(bào)崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(五)公示

根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在駐馬店市人才信息網(wǎng)進(jìn)行5天公示。

(六)簽訂合同

經(jīng)公示無異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由駐馬店市錦程人力資源有限公司派送錄取人員至用工單位工作。

六、崗位待遇

(一)心理咨詢師和心理督導(dǎo)師崗位待遇分為基本工資、工齡工資兩部分。崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)為大專學(xué)歷2200//月、本科學(xué)歷2300//月、研究生及以上學(xué)歷2400//月(均含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從連續(xù)工作滿1年算起,每增加1年工作時(shí)間,增加100//月的崗位工齡工資。

(二)管理崗位工資不低于3500 元//月(含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。

(三)錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為1年,合同試用期為1個(gè)月。合同期滿后根據(jù)用工單位年度考核、崗位供求和工作需要,由用工單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)商一致后續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(四)按政策規(guī)定為員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

七、監(jiān)督管理

(一)用人單位負(fù)責(zé)錄取人員的日??记?、年度考核和監(jiān)督管理工作,并對招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

(二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的,用工單位可以將有關(guān)人員退回駐馬店市錦程人力資源有限公司,并停止撥付相關(guān)費(fèi)用。

1.違反心理熱線服務(wù)規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常完成,或不能保證工作質(zhì)量;

2.嚴(yán)重違反規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

3.泄露服務(wù)對象個(gè)人信息的;

4.因非系統(tǒng)或非不可抗力因素造成重大工作失誤的;

5.違反意識形態(tài)工作有關(guān)規(guī)定的;

6.其他造成嚴(yán)重不良后果的;

7.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

8.不能堅(jiān)持正常工作的;

9.嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

10.升學(xué)、服兵役、移居境外的;

11.無故曠工連續(xù)5天或1年內(nèi)累計(jì)曠工15天的;

12.被依法追究刑事責(zé)任的;

13.年度考評不合格的;

14.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

八、其他事項(xiàng)

本實(shí)施方案由駐馬店市錦程人力資源有限公司及駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

?

附件

駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)公開招聘123451理服務(wù)熱線(坐席)工作人員報(bào)名表.docx



熟妇丰满多毛的大隂户| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 日本毛多水多做受视频| 我半夜摸妺妺的奶C了她软件| 日日天干夜夜狠狠爱| 极品美女扒开粉嫩小泬|